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大众网记者 朱晨 通讯员 吴梦阳 皇甫韩雪 济宁报道
今年以来，微山县赵庙镇借助乡村振兴工作推动生态振兴的东风，打好“组合拳”，解锁人居环境“绿色密码”，如今的赵庙镇，天清水美，草长莺飞，人居环境由“净”向“美”转变，乡村“颜值”不断提升。
打好“机制拳”，靠“定规矩”促“覆盖广”
赵庙镇成立人居环境工作专班，明确行动目标、落实主体责任，使全镇党员干部达到思想认识统一，确保工作形成合力。镇党委、政府领导靠前指挥，真抓实干，严格落实“领导包片+干部包村+村干部包网格+党员包组+网格员包户”的网格化管理模式，积极发挥“镇、村、组”三级管理体系，形成“全面覆盖、人人参与、上下联动”的局面，不断拓展人居环境整治工作的“深度”和“广度”。
打好“参与拳”，从“要我干”到“我要干”
赵庙镇通过联合“村两委”干部深入发动群众、充分依靠群众，多方收集意见建议，有效激发群众参与人居环境整治工作的积极性；同时，赵庙镇坚持“支部推动、党员带动、党群互动”的工作模式，教育引导广大党员积极发挥先锋模范作用，不断增强党员带动群众的意识和能力，带头开展政策宣传，带头整治房前屋后卫生，通过“做示范，树新风”，不断激发群众的主人翁意识，实现群众主动投身到人居环境的工作中，切实实现了“要我干”到“我要干”、“要我变”到“我要变”的转变。
打好“监督拳”，用“强监管”来“保长效”
赵庙镇采取“日抽查、周调度、月评比、季奖罚”，以严督实考激发和调动广大干部的主动性、创造性，推动人居环境整治各项工作落到实处、见到实效，对发现的问题建立台账，限期整改，实行对账销号。赵庙镇每季度召开人居环境评比会，通过听汇报、现场看、亮经验、现场比的方式，现场投票打分，实名计票选出先进村队，颁发流动红旗和奖金，以奖代补，增强后进村队比学赶超的动力。
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